Równość płci w organizacji. Jak PayU i SENSE wspólnie projektują zmianę
O równości w miejscu pracy mówi się coraz częściej. Pojawia się w strategiach, raportach, deklaracjach i komunikacji pracodawców. Prawdziwa próba zaczyna się jednak później, wtedy, gdy trzeba sprawdzić, jak te wartości wyglądają w codziennych decyzjach.