REKRUTACJA
PROJEKT NA RZECZ RÓWNOŚCI PŁCI W WIELKOPOLSCE. „RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI – RYNEK RÓWNYCH SZANS”
Czy wiesz, że pełna równość płci na świecie zajmie ludzkości jeszcze… 134 lata?
Zaangażuj się i przyspiesz z nami te zmiany!
Dzięki współpracy w tym projekcie organizacji biznesowych i społecznych wypracujemy model wdrażania zasady równych szans dla kobiet i mężczyzn w organizacjach. To kluczowy krok w budowaniu równych szans, sprawiedliwości, dobrego miejsca pracy i ochrony osób pracowniczych przed dyskryminacją.
Zapraszamy Cię do współtworzenia pierwszego modelu równości płci w organizacjach wielkopolskich!
CO PROPONUJEMY?
KOGO ZAPRASZAMY?
Reprezentantów i reprezentantki:
JAK DOŁĄCZYĆ?
Jeśli więc widzisz przestrzeń, w której możesz wesprzeć naszą inicjatywę – zgłoś się!
Jak?
- dołącz do całego procesu
lub
- wnieś swój wkład podczas poszczególnych etapów pracy.
WARUNKI WSPÓŁPRACY
- Spotykamy się od kwietnia do czerwca 2025 – średnio raz w miesiącu lub w podziale na 2-3 krótsze spotkania.
- Spotkania odbywać się będą stacjonarnie w Poznaniu.
- Zapewniamy poczęstunek dla osób uczestniczących.
- Działalność w projekcie jest bezpłatna. My pokrywamy koszty organizacyjne (sale, wyżywienie, materiały).
Udział potwierdzamy certyfikatem uczestnictwa.
Z KIM BĘDZIEMY PRACOWAĆ?
Opiekunką merytoryczną budowy modelu równości jest dr Natalia Marciniak-Madejska – szefowa działu projektów rozwojowych w SENSE i redaktorka pierwszego w Polsce trendbooka na temat “diversity, equity & inclusion”.
Nadzór merytoryczny nad obszarem równości płci prowadzi prof. UAM dr hab. Iwona Chmura Rutkowska – pedagożka, socjolożka, edukatorka równościowa, inicjatorka Muzeum Historii Kobiet.
