
WDRAŻANIE MODELU RÓWNOŚCI Z SENSE CONSULTING
RÓWNOŚĆ TO NIE IDEA – TO PRAKTYKA. POMAGAMY WDRAŻAĆ JĄ W ORGANIZACJACH
Czy wiesz, że nierówności w miejscu pracy często wynikają nie ze złej woli, ale z braku wiedzy, procedur i gotowych rozwiązań?
W naszym projekcie tworzymy i wdrażamy Model Równości Szans Kobiet i Mężczyzn – praktyczne narzędzie, które pomaga organizacjom budować kulturę opartą na szacunku, dostępności i równym traktowaniu.
We współpracy z ekspertkami i ekspertami oraz przedstawicielami pracodawców przygotowujemy zestaw konkretnych rozwiązań – polityk, procedur, checklist – a następnie pomagamy w ich wdrożeniu i testowaniu w 16 firmach i instytucjach w Wielkopolsce.
Jeśli chcesz, by Twoja organizacja była naprawdę równa – zacznij od modelu, który działa.

CO PROPONUJEMY?
Oferujemy min. 16 organizacjom z Wielkopolski kompleksowe wsparcie we wdrażaniu zasady równości szans kobiet i mężczyzn:
DLA KOGO?
Dla firm, instytucji publicznych i NGO z województwa wielkopolskiego, które chcą działać odpowiedzialnie społecznie i wdrażać konkretne narzędzia wspierające równość i różnorodność.

JAK DOŁĄCZYĆ?
Wypełnij prosty formularz online lub pobierz, wypełnij formularz zgłoszeniowy i odeślij na adres: b.stelmaszynska@senseconsulting.pl
Nasz zespół skontaktuje się z Tobą!